Procesos de selección - Situación actual y técnicas

Actualmente, los procesos de selección están tomando vías diferentes.

Aunque una de las claves es la optimización de la criba curricular, otra es la entrevista, que seguirá siendo una parte muy importante en los procesos de selección.

Cuando empezamos la tarea de búsqueda de talento, empieza la labor de usar las diferentes técnicas de selección de personal.

Las empresas y los departamentos de RRHH estamos sufriendo mucho el no poder realizar entrevistas presenciales, ya que es donde perdemos más información no verbal del candidato, que es donde actualmente debemos poner más atención.

Por eso desde Slangtech, además de diversas funcionalidades, hemos creado y usamos técnicas basadas en competencias, (así como test proyectivos) lo que no hace más eficaces y con las que ayudamos a nuestros clientes.

Contacta con nosotros y te ayudaremos!!

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