Slangtech RRHH

La selección de personal es uno de los grandes retos con los que se enfrentan las PYMES, sobre todo en la selección de mandos intermedios y directivos.

Los candidatos a estos puestos no suelen acceder a ofertas de empleo, sino que son las empresas las que han de salir a buscarlos.

¿Cómo podemos ayudarte?

Ahorro de costes
Nuestro servicio permite que el responsable de RRHH y su equipo puedan dedicarse a temas internos y de valor añadido al negocio, mientras nosotros captamos candidatos, hacemos la criba curricular, nos ponemos en contacto con ellos y realizamos entrevistas presenciales o virtuales adaptadas.

Estas tareas suponen una dedicación y coste elevado para las empresas que se verían disminuidos con nuestro servicio.

Mejora de la calidad de las contrataciones
Dar con el candidato adecuado es difícil, y en ciertos casos, no es suficiente verificar únicamente su experiencia y características técnicas.

Desde Slangtech creemos que las competencias del candidato han de ser anexas a la filosofía de la empresa. Por eso nuestro sistema de trabajo, basado en las mejores prácticas y técnicas (como es la grafología), añadimos una constante comunicación con la empresa.

Si estas en búsqueda activa de talento en tu empresa ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos para conseguirlo